Lohnbuchhalter / Payroll Spezialist (m/w/d) – Top-Gehalt & Flexibilität
Top-Payroll-Job mit überdurchschnittlichem Gehalt Flexibles Arbeiten und moderne Benefits jetzt sichern Jetzt als Lohnbuchhalter / Payroll Spezialist (m/w/d) bewerben
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Lohnbuchhalter / Payroll Spezialist (m/w/d)
Vielseitige Aufgaben in der Lohnabrechnung, starke Benefits wie flexible Arbeitszeiten, Entwicklungschancen und attraktives Gehalt. Gesucht: Expertise mit DATEV und Teamgeist!
Das Angebot als Lohnbuchhalter / Payroll Spezialist (m/w/d) überzeugt mit einem geschätzten Jahresgehalt von 60.000 € bis 125.000 €. Geboten werden flexible sowie mobile Arbeitsmodelle, ein unbefristeter Vertrag und zahlreiche Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Bikeleasing und ein attraktives Urlaubspaket. Die Position ist in Vollzeit oder Teilzeit ausgeschrieben – beste Chancen auf eine gute Work-Life-Balance!
Deine Aufgaben und Arbeitsalltag
Du übernimmst die eigenständige monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV, pflegst Personal- sowie Abrechnungsdaten und betreust Personalvorgänge wie Ein- und Austritte.
Zum Daily Business gehören außerdem die Bearbeitung von steuer- und sozialversicherungsrelevanten Vorgängen sowie die Kommunikation mit Mitarbeitenden, Krankenkassen und Behörden.
Du bist Ansprechpartner bei Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen und unterstützt aktiv die Integration neuer Standorte in bestehende Payroll-Strukturen sowie Prozessoptimierungen.
Besonderen Wert wird daraufgelegt, digitale Lösungen sowie Automatisierung voranzutreiben und Schnittstellen zwischen Payroll, HR-Systemen und externen Partnern zu betreuen.
Vorteile auf einen Blick
Ein Pluspunkt ist das jährliche Bruttogehalt, das deutlich über dem Branchendurchschnitt liegt und Spielraum für persönliche Gehaltsvorstellungen bietet.
Dazu kommen flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten, Entwicklungsspielräume und Zusatzleistungen, die das Gesamtpaket abrunden.
Mögliche Nachteile
Der Arbeitsalltag kann gerade in Abrechnungsphasen stressig sein, insbesondere bei komplexen Payroll-Strukturen und ständiger Abstimmung mit mehreren Schnittstellen.
Ein hoher Qualitätsstandard und regelmäßige externe Prüfungen erfordern Genauigkeit und Zuverlässigkeit; Routineaufgaben nehmen einen großen Teil der Tätigkeit ein.
Fazit
Die Stelle eignet sich für erfahrene Payroll-Spezialisten mit DATEV-Erfahrung und Freude an Entwicklung. Dem Bewerber winken Sicherheit, Gehalt und ein modernes Arbeitsumfeld. Insgesamt ist das Angebot sehr attraktiv für ambitionierte Fachkräfte.
Em Alta
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