Vendedor Interno / Consultor Comercial B2B: salário fixo, variável sem teto e benefícios

Salário fixo competitivo, variável sem teto e bônus anual! Oportunidade CLT para vendedor B2B com experiência e foco em resultados. Consulte requisitos e benefícios neste review completo da vaga.

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Vendedor Interno / Consultor Comercial B2B

Atue em vendas consultivas B2B, contato direto com C-level. Salário fixo, variável mensal sem teto, bônus anual e benefícios. Desenvolva sua carreira!




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Se você busca uma vaga dinâmica no segmento de vendas corporativas, a posição de Vendedor Interno / Consultor Comercial B2B chama atenção. O cargo oferece CLT, salário fixo interessante de R$ 5.000, variável mensal sem teto, bônus anual e diversos benefícios, incluindo vale-refeição e vale-transporte.

A atuação envolve contato direto com gestores de alto nível, ciclo consultivo completo e abertura de contas estratégicas em academias, escolas e hotéis. O perfil procurado exige experiência sólida em vendas B2B, habilidade com CRM, técnicas de apresentação e negociação, além de disponibilidade para algumas viagens.

Como é o dia a dia da função

No cotidiano, o profissional vai mapear clientes potenciais, identificar necessidades, demonstrar soluções, criar propostas personalizadas e fechar contratos. Será necessário administrar todo o ciclo de vendas, participar de reuniões, e ajustar as ofertas para diferentes perfis decisores.

Além disso, a manutenção de carteira e busca por expansão (upsell e cross-sell) fazem parte do dia a dia, sempre monitorando indicadores e atualizando o CRM da empresa.

Outra atribuição é acompanhar projetos pilotos nas empresas clientes, gerando estratégias de ativação e apoiando o marketing interno para potencializar resultados.

Principais vantagens da vaga

O destaque da vaga é o pacote de remuneração flexível e competitivo (fixo, variável sem teto, bônus). O contato direto com tomadores de decisão cria oportunidades reais de crescimento e networking no setor.

Outro ponto positivo é a integração entre as áreas de marketing, operação e treinamento, permitindo uma atuação estratégica do consultor, com apoio contínuo de outras equipes.

Quais são os desafios?

O cargo exige disponibilidade para algumas viagens, habilidade em negociar com diferentes perfis e resiliência frente ao ciclo de vendas longo. Aliado a isso, a pressão por resultados e atualização constante de ferramentas pode ser um desafio maior para alguns profissionais.

Outra exigência relevante é a experiência prévia em academias ou redes aquáticas, que pode limitar a candidatura de profissionais de outras áreas.

Veredito final

Para quem já atua em vendas consultivas B2B e deseja maiores ganhos com estabilidade CLT, esta oportunidade oferece ótimos diferenciais, potencial de ganhos altos e crescimento estruturado na carreira.

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