Group Manager Client Service (Digital): Top-Chance für erfahrene Media-Profis
Jetzt als Group Manager Client Service (Digital) profitieren: Spannende Projekte, Top-Gehalt, flexible Konditionen und echte Chance zur Weiterentwicklung. Erfahre mehr und bewirb dich jetzt!
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Group Manager Client Service (Digital)
Leite ein kleines Team, entwickle kreative Kommunikationsstrategien und profitiere von flexiblen Arbeitsmodellen und Karriereentwicklung bei anerkanntem Arbeitgeber.
Stellenangebot & Rahmenbedingungen
Das Angebot als Group Manager Client Service (Digital) punktet mit einem geschätzten Jahresgehalt zwischen 80.000 € und 110.000 €.
Die ausgeschriebene Stelle ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen, mit flexiblen und hybriden Arbeitsmodellen.
Gefordert werden mindestens drei bis vier Jahre Erfahrung in Mediaplanung oder Marketing sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
Hinzu kommt die Möglichkeit, ein eigenes Team zu leiten und sich mit digitalen Trends kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Wer eigenverantwortlich arbeitet und Leidenschaft für Media-Strategien mitbringt, wird klare Vorteile genießen.
Aufgaben und Tagesgeschäft
Als Group Manager Client Service (Digital) liegt der Fokus auf der strategischen und operativen Entwicklung digitaler Kommunikationskampagnen.
Es erwarten Sie Aufgaben wie Mediastrategien entwickeln, Teamführung, datengestützte Empfehlungen und enge Kundenberatung.
Regelmäßige Analyse, Optimierung und Präsentationen fallen ebenfalls in Ihr Verantwortungsgebiet.
Der Kontakt zu Kreativagenturen und internen Abteilungen sorgt für Abwechslung.
Mit kreativer Freiheit gestalten Sie für namhafte Automobilkunden innovative Medienlösungen.
Pluspunkte der Position
Hervorzuheben sind die flexiblen Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum Remote-Work, die zusätzliche Work-Life-Balance bieten.
Das offene, kollegiale Umfeld, das Weiterbildung und konstruktives Feedback fördert, schafft ideale Bedingungen für persönliche Entwicklung.
Herausforderungen und mögliche Nachteile
Die hohen Anforderungen in puncto Eigenverantwortung und Führungsstärke erfordern eine klare Priorisierung und Belastbarkeit.
Mediabranche und Kundenprojekte können gleichzeitig schnelllebig und anspruchsvoll sein – Stressresistenz wird vorausgesetzt.
Fazit: Für wen lohnt sich die Bewerbung?
Die Position ist die richtige Wahl für erfahrene Media- und Marketingprofis, die gern gestalten, ein Team führen und Innovationen vorantreiben möchten.
Wer Karriere in der Medienbranche machen möchte, findet hier vielfältige Chancen und ein unterstützendes Umfeld für die Weiterentwicklung.
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