SDR Sênior | Apollo.io, Pipedrive, Home Office e Salário Atrativo
Confira a vaga SDR Sênior: salário competitivo, home office e uso de Apollo.io e Pipedrive. Veja rotinas, vantagens, desafios e saiba se este desafio é para você!
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SDR Sênior
Responsável por prospecção ativa, uso de Apollo.io e Pipedrive, trabalho 100% remoto. Salário competitivo e ambiente dinâmico. Grandes chances de crescimento e aprendizado contínuo.
Para profissionais experientes em vendas, a vaga de SDR Sênior com atuação home office chama atenção por oferecer estimativa salarial entre R$ 43.000 e R$ 63.000 ao ano em PJ. Além do pacote financeiro competitivo, há a flexibilidade de trabalhar remotamente, importante para quem busca equilíbrio e autonomia.
O papel se destaca pelo uso das melhores ferramentas do mercado, como Apollo.io e Pipedrive, fundamentais para a prospecção e qualificação de leads. É uma excelente oportunidade para quem já tem domínio dessas soluções e deseja se destacar na área comercial de empresas SaaS e tecnologia.
O que faz um SDR Sênior nesta vaga?
No dia a dia, o SDR Sênior é responsável por gerar leads novos através de abordagens ativas e estruturadas utilizando LinkedIn, e-mail e WhatsApp, entre outros canais.
Mantém contato direto com potenciais clientes, entende suas demandas e classifica cada oportunidade detalhadamente, sempre alinhando as soluções oferecidas ao que o mercado exige.
Outra rotina relevante é alimentar e acompanhar o CRM com históricos, métricas de conversão e agendamento de reuniões qualificadas para o time de Closers. Tudo exige muita organização e disciplina.
É necessário ser comunicativo, saber negociar, além de dominar técnicas consultivas como BANT e SPICED, essenciais para identificar adequação dos leads.
Por fim, o SDR colabora com áreas como Marketing para otimizar resultados e atuar sempre com foco em metas de negócios.
Pontos positivos
Um dos principais diferenciais é a possibilidade de atuar de qualquer lugar, aproveitando o home office. Isso permite mais flexibilidade de horários e rotina.
Outro ponto forte é a integração constante com novas tecnologias de prospecção como Apollo.io, Pipedrive e outros. São recursos que valorizam e atualizam a experiência do profissional.
Pontos negativos
O alto nível de exigência em métricas, organização e disciplina pode ser um desafio para profissionais que não possuem perfil autogerenciável.
Além disso, por ser 100% remoto, é preciso estar pronto para lidar com a ausência de interação presencial e manter-se engajado sozinha(o).
Veredito
Com salário estimado acima da média, atuação remota, contato com grandes ferramentas do setor e possibilidade de crescimento, a vaga de SDR Sênior é recomendada para agentes de vendas experientes, organizados e prontos para impulsionar sua carreira.
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