Deux postes de cadres socio-éducatifs (H/F) sont ouverts à la Dimef, relevant de la fonction publique hospitalière. La nature de l’emploi est destinée aux titulaires comme aux contractuels, catégorie A+, orientés encadrement supérieur. Le salaire ainsi que les conditions exactes ne sont pas renseignés, mais l’environnement et la mission répondent à une véritable vocation de service public.

Votre quotidien et responsabilités

En tant que cadre socio-éducatif, vous êtes sous la responsabilité du Directeur Général de l’établissement. Vous animez et coordonnez une équipe pluridisciplinaire, en organisant l’ensemble des actions de la maison ou du service.

Vous contribuez activement à l’élaboration du projet de service et participez à sa mise en œuvre, en lien avec le projet d’établissement. Vous travaillez en étroite collaboration avec différents intervenants pour garantir une prise en charge globale des publics accueillis.

Le poste exige une capacité à fédérer, motiver et former les équipes, tout en assurant la cohésion et l’évolution des pratiques professionnelles. La dimension stratégique et humaine est au cœur de la fonction.

Le niveau d’études minimum requis est un niveau 7 (Master ou équivalent), ainsi qu’un diplôme d’état correspondant (éducateur spécialisé, éducateur de jeunes enfants, conseiller en économie sociale et familiale, ou animateur). Le CAFERUIS est également exigé.

Les atouts du poste

Travailler à la Dimef, c’est rejoindre un établissement public reconnu pour sa mission de protection de l’enfance. Vous intégrez un environnement de travail où l’utilité sociale est concrète et immédiate, valorisant ainsi les compétences professionnelles et humaines.

L’appui des ressources humaines est un réel avantage pour un accompagnement métier. La formation continue, l’intégration au sein d’équipes expérimentées et la possibilité d’influer sur les orientations stratégiques sont de solides atouts pour bâtir votre carrière.

Les inconvénients à prévoir

Le rythme de travail peut être exigeant, du fait de la gestion de situations d’urgence et de la nécessité de répondre à des enjeux humains critiques. L’absence d’informations détaillées sur le salaire ou sur la possibilité de télétravail peut être un frein initial à la candidature pour certains profils.

Le poste demande beaucoup d’engagement et d’énergie, parfois sur des horaires atypiques, liés aux besoins des publics encadrés. La dimension émotionnelle de l’accompagnement social peut, à terme, être une source de fatigue.

Unser Urteil

Pour les candidats qui souhaitent véritablement s’impliquer dans la protection de l’enfance et porter des missions à fort impact social, ce poste de cadre socio-éducatif à la Dimef présente de sérieuses opportunités. L’engagement quotidien et le sens donné à votre action seront sources d’accomplissement personnel et professionnel. La reconnaissance, l’évolution de carrière possible et le rôle d’encadrement font de l’offre une opportunité à ne pas manquer pour ceux qui partagent ces valeurs et ambitions.