A posição de Atendente/Vendedor(a) oferece contratação via CLT, ideal para quem valoriza estabilidade e carteira assinada. O salário é fixo e inclui benefícios como vale-transporte e vale-alimentação, tornando a vaga mais atrativa.

Além dos benefícios diretos, o profissional terá uma jornada semanal de 44 horas. O formato presencial promove a vivência do ambiente corporativo e contribui para uma rotina estruturada.

Outro ponto de destaque é a necessidade de disponibilidade de horário, demonstrando que a empresa busca profissionais versáteis e dispostos a se adaptar às demandas do negócio.

Principais responsabilidades do dia a dia

O papel envolve atendimento ao cliente, seja oferecendo produtos ou esclarecendo dúvidas e sugestões.

O atendente é responsável por manter a área de trabalho sempre limpa e organizada, promovendo um ambiente agradável para todos.

Também faz parte da rotina manipular pequenos produtos, garantindo cuidado e qualidade no atendimento.

A meta de vendas é outra realidade constante, exigindo dinamismo e foco em resultados em cada abordagem.

Entender as necessidades do público e saber ofertar o produto correto faz toda diferença para o desempenho.

Prós da vaga de atendente/vendedor(a)

O maior destaque está na contratação CLT, proporcionando férias, 13º e todos os direitos assegurados.

Os benefícios como VA e VT são diferenciais, ajudando no custo de vida do colaborador e facilitando o dia a dia.

Contras do trabalho de atendente/vendedor(a)

A disponibilidade de horário pode ser um desafio para quem já possui outros compromissos.

A necessidade de atingir metas pode exercer certa pressão em alguns períodos.

Endgültiges Urteil

Para quem busca segurança, benefícios e estrutura, a vaga é excelente. Apesar de exigir flexibilidade de horários, compensa ao oferecer estabilidade e valorização do profissional.