Jobdetails & Gehaltsrahmen

Die Position (Senior) Vertriebsmitarbeiter Telesales (m/w/d) bietet ein geschätztes Jahresgehalt zwischen 37.000 € und 69.000 €. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit hybriden Arbeitsoptionen.

Zusätzlich profitieren Bewerbende von einem flexiblen Arbeitsmodell und einer leistungsgerechten Vergütung. Teamgeist und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung werden großgeschrieben.

Das Unternehmen bietet ein attraktives Gesamtpaket, das auf Motivation und Engagement setzt. Wer ambitioniert ist, findet zahlreiche Karriereoptionen.

Zusätzliche Vorteile wie Corporate Benefits, moderne IT-Ausstattung oder Fahrradleasing sorgen für ein rundum attraktives Paket.

Die ausgeschriebene Rolle zeichnet sich durch klare Entwicklungsperspektiven und eine starke Serviceorientierung aus.

Hauptaufgaben im Vertriebsalltag

Als (Senior) Vertriebsmitarbeiter Telesales akquirierst du eigenverantwortlich Neukunden und entwickelst langfristige Kundenbeziehungen.

Du betreust den gesamten Sales Cycle vom Erstkontakt über Angebotserstellung bis zum Vertragsabschluss.

Regelmäßige Durchführung von Kampagnen sowie Sonderprojekten sind wichtiger Bestandteil deiner täglichen Aufgaben.

Du analysierst und pflegst Kundendaten kontinuierlich im CRM und überwachst die definierten KPI-Ziele.

Eine Schnittstellenfunktion zu Teamleitungen sowie fachliche Unterstützung innerhalb des Teams runden dein Rollenprofil ab.

Vorteile & Entwicklungsmöglichkeiten

Das flexible Arbeitsmodell ermöglicht mobiles Arbeiten und stärkt den Teamzusammenhalt an Präsenztagen.

Das Unternehmen bietet ein breites Netzwerk erfahrener Kolleg:innen, von deren Know-how du profitierst.

• Attraktives Gehaltspaket und Corporate Benefits
• Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Leasingangebote für E-Bikes und IT-Geräte
• Deutschlandweites Expertennetzwerk
• Hohe Eigenverantwortung

Mit klar definierten Karrierepfaden kannst du deine berufliche Zukunft proaktiv gestalten.

Die Atmosphäre ist motivierend und auf Fortschritt ausgerichtet – ideal für ambitionierte Vertriebsprofis.

Herausforderungen & Überlegungen

Die Rolle ist besonders anspruchsvoll und setzt Eigeninitiative sowie ausgeprägte Vertriebsorientierung voraus.

Die Zielerreichung anhand von KPIs kann einen gewissen Druck bedeuten und verlangt nach Konsequenz und Durchhaltevermögen.

Insbesondere das B2B-Umfeld und Kundenakquise setzen die Bereitschaft voraus, sich auf verschiedene Märkte und Zielgruppen einzustellen.

Flexibilität und Anpassungsbereitschaft im Umgang mit neuen Tools und Technologien sind ein Muss.

Zeitweise hohe Arbeitslast und die Notwendigkeit permanenter Datenpflege können fordern, bieten jedoch auch Lernpotenziale.

Fazit: Lohnt sich die Bewerbung?

Wer Vertrieb liebt und ambitioniert ist, findet hier viele Möglichkeiten zur Weiterentwicklung sowie eine attraktive Vergütung.

Die Stelle vereint Eigenverantwortung, Flexibilität und starke Entwicklungsperspektiven in einem modernen Arbeitsumfeld.

Wer Herausforderungen sucht und bereits Vertriebserfahrung im B2B mitbringt, ist hier genau richtig.

Insgesamt punktet die Position mit fairen Bedingungen, moderner Ausstattung und großem Kollegenzusammenhalt.

Bewerbende können mit Leidenschaft und Zielorientierung viel erreichen und ihren Karriereweg aktiv formen.