Wenn Sie eine interessante Herausforderung im beratenden Vertrieb suchen, könnte die Position als B2B-Vertriebsmitarbeiter/Vertriebsberater im Innendienst zu Ihrem Profil passen. Die Stelle bietet eine Vollzeitbeschäftigung mit allen Sozialleistungen, ein festes Gehalt von 5.000 R$ (ca. 1.000 USD), eine unbegrenzte monatliche variable Provision – die potenziell mehr als zwei zusätzliche Gehälter pro Monat beträgt – sowie bis zu drei zusätzliche Gehälter als jährlichen Leistungsbonus.

Das Unternehmen setzt nachweisliche Erfahrung im Vertrieb voraus, insbesondere in den Bereichen Fitness, Sportausbildung oder Lizenzierung von Lösungen. Kenntnisse in CRM-Systemen, Verständnis von Vertriebs-KPIs und grundlegende Excel-Kenntnisse für Finanzanalysen sind ebenfalls unerlässlich.

Haupttätigkeiten des Tages

Die Stelle umfasst die aktive Akquise von Firmenkunden, die Bedarfsanalyse der Partner und die Entwicklung maßgeschneiderter Schwimmmethodikprojekte. Der/Die Stelleninhaber/in ist für die gesamte Abwicklung verantwortlich – von der Geschäftsanalyse und der Präsentation des Wertversprechens bis hin zur Verhandlung und dem Vertragsabschluss.

Darüber hinaus umfasst die Position die Betreuung von Pilotprojekten, die Steuerung von Akzeptanzindikatoren und den Ausbau des Geschäfts in betreuten Kundenkonten. Die Teilnahme an persönlichen Meetings, die enge Zusammenarbeit mit den Marketing- und Betriebsteams sowie die ständige Aktualisierung des CRM-Systems mit Pipeline-Status und Prognosen sind unerlässlich.

Portfoliomanagement, Upselling- und Cross-Selling-Strategien sowie die genaue Überwachung der Ergebnisse jedes einzelnen Kunden gehören zu den täglichen Herausforderungen. Das Erreichen der monatlichen Ziele für Neukundengewinnung und Geschäftsausweitung sind wichtige Meilensteine für den Erfolg in dieser Position.

Hervorhebung der wichtigsten positiven Aspekte

Hohe Verdienstmöglichkeiten basierend auf Leistung, ohne Begrenzung der variablen Vergütung und Provisionen. Das wachstums- und innovationsorientierte Umfeld motiviert zudem Fachkräfte, die im beratenden B2B-Vertrieb Karriere machen möchten.

Schulungen und Unterstützung durch funktionsübergreifende Teams ergänzen die kontinuierliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter und bieten ständiges Lernen sowie gute Karrierechancen.

Herausforderungen und Aufmerksamkeitspunkte

Der Druck, ambitionierte Ziele zu erreichen und schnell zu expandieren, kann ein Hindernis darstellen, insbesondere für diejenigen, die stabilere Abläufe oder kurze Verkaufszyklen bevorzugen.

Die Voraussetzung von Vorerfahrung und technischem Wissen kann den Zugang zu dieser Position für Berufsanfänger oder Personen ohne Erfahrung im Bereich Wasser-/Fitnessbetriebe einschränken.

Endgültiges Urteil

Dies ist eine hervorragende Gelegenheit für beratungsorientierte Vertriebsprofis, die überdurchschnittlich verdienen und sich Karrierechancen erarbeiten möchten. Sie eignet sich ideal für diejenigen, die bereits Erfahrung in diesem Segment haben und neue Herausforderungen im B2B-Bereich suchen.