Die ausgeschriebene Teilzeitstelle als Referent*in Qualifizierungsarbeit (m/w/d) im DSV bietet einen spannenden Einstieg in die Welt des organisierten Schwimmsports. Das Startdatum ist im Mai 2026. Ein attraktives Paket erwartet dich: flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Urlaubstage. Angaben zum Gehalt sind leider nicht verfügbar, aber die Vorteile und die moderne Arbeitsweise machen neugierig.

Dein Arbeitsalltag – Aufgaben im Überblick

Im Zentrum deiner Rolle steht die Planung und Durchführung von Aus- und Fortbildungen. Zielgruppe sind Trainer*innen, Schwimmlehrkräfte und Assistenzen, in Präsenz und digital.

Du setzt auf moderne, digitale Lernmanagementsysteme, um Bildungsangebote zu optimieren. Online- und Hybridformate werden aktiv gefördert.

Nachbereitung und Evaluation der Veranstaltungen sind integraler Bestandteil deiner täglichen Arbeit. So unterstützt du die kontinuierliche Qualitätsverbesserung.

Die Vernetzung mit externen Expert*innen und die weitere Entwicklung der Fortbildungen sorgen für Abwechslung.

Dein Beitrag hilft, den Schwimmsport breiten- und leistungssportlich weiterzuentwickeln und die Bildungsarbeit mitzugestalten.

Vorteile und Pluspunkte dieser Stelle

Moderne digitale Arbeitswelt: Du arbeitest flexibel, oft aus dem Homeoffice und mit attraktiver IT-Ausstattung.

Gestaltungsfreiraum: Eigene Ideen werden ausdrücklich gewünscht und geschätzt. Deine Expertise bringt echten Mehrwert ein.

Motiviertes Team: Dich erwartet ein dynamisches Umfeld mit engagierten Kolleg*innen – Weiterbildungen werden unterstützt.

30 Urlaubstage pro Jahr bedeuten, dass Work-Life-Balance hier ernst genommen wird. Die Stelle ist abwechslungsreich und verantwortungsvoll.

Speziell für Schwimmbegeisterte, die ihre Erfahrungen und Kompetenzen im Sportentwicklungskontext einsetzen wollen, ist diese Stelle ideal.

Gibt es auch Nachteile?

Ein befristeter Vertrag kann Unsicherheit mitbringen, gerade für Bewerber*innen, die langfristig planen.

Gehaltstransparenz ist nicht gegeben – das erschwert Vergleiche mit anderen Angeboten.

Es ist Erfahrung in der Erwachsenenbildung gefordert, was für Quereinsteiger eine Hürde darstellen kann.

Arbeiten an verschiedenen Orten, teils digital, teils vor Ort, setzt Flexibilität voraus.

Wer rein auf klassische Büroarbeit setzt, könnte sich mit dem digitalen Schwerpunkt schwer tun.

Fazit: Lohnt sich die Bewerbung?

Diese Teilzeitstelle beim DSV verspricht ein modernes, abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit vielen Vorteilen für engagierte Schwimmsport-Liebhaber*innen.

Die Mischung aus Präsenz, digitaler Innovation und Gestaltungsspielraum macht die Arbeit attraktiv – insbesondere für Bildungsspezialisten mit Affinität zum Sport.

Trotz Nachteile wie Befristung und fehlender Gehaltsangabe überwiegen die Chancen und Entwicklungsmöglichkeiten.

Wer gern im Team arbeitet und Wert auf persönliche Entwicklung legt, wird hier auf seine Kosten kommen.

Eine Bewerbung lohnt sich besonders, wenn du Lust hast, die Qualifizierung im Schwimmsport mitzugestalten.