Se você procura um cargo repleto de aprendizados na área de marketing, a vaga de Assistente de Performance e Produção oferece uma oportunidade tentadora. O cargo, que demanda vivência prévia, aceita graduandos e graduados nas áreas de Comunicação, Publicidade, Marketing Digital ou áreas correlatas. O regime de contratação é CLT, com um horário comercial regular de segunda a sexta-feira. Entre os pontos altos, a lista de benefícios inclui assistência médica, seguro de vida, vale-refeição, vale-transporte, estacionamento e incentivos para graduação e pós-graduação.

Principais Responsabilidades

No dia a dia, o profissional apoia o tráfego de jobs, programa posts em redes sociais e coleta métricas para relatórios semanais. Além disso, é responsável por organizar assets de mídia e versionar UTMs simples. Outras tarefas incluem executar rotinas de campanha, pausar anúncios, trocar criativos e auxiliar em QA de tags e pixels. Há também o suporte para captação e edição de vídeos para social, consolidação de relatórios multi-conta e identificação de anomalias em métricas. Operar testes A/B básicos e apoiar a logística de pequenas produções fazem parte da rotina.

Pontos Positivos

Entre os destaques, é notório o incentivo ao desenvolvimento contínuo, com cursos livres recomendados e suporte educacional. Os benefícios convencionais somam estabilidade e garantias, juntamente com oportunidades para carreira de marketing digital. Outro aspecto valorizado é a diversidade de atividades, ideal para quem busca dinamismo e novos desafios constantes em ambiente colaborativo.

Pontos Negativos

O trabalho exige atenção a detalhes e boa organização, podendo sobrecarregar quem não tem perfil multitarefa. Dependendo das políticas internas da empresa e demandas múltiplas, pode ser um desafio conciliar tantas tarefas simultaneamente. Também, a necessidade de repertório técnico variado pode exigir constante atualização e dedicação fora do expediente.

Veredito Final

A vaga de Assistente de Performance e Produção merece destaque por unir aprendizado ao potencial de crescimento na área digital. O cargo é indicado para quem já tem algum conhecimento em marketing e deseja ampliar o repertório. Apesar de tarefas diversas, o cuidado com colaboradores e plano de benefícios chamam atenção positivamente. Vale a candidatura para quem busca novos horizontes e estabilidade profissional.