Psychologe/Sozialpädagoge (m/w/d) – Top-Arbeitsklima & Flexibilität

Jetzt als Psychologe oder Sozialpädagoge (m/w/d) in der Familienberatung durchstarten. Flexible Teilzeit, faires Gehalt und echtes Team gesucht Jetzt informieren und bewerben

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Empfohlen für Sie

Psychologe/Sozialpädagoge (m/w/d)

Verantwortungsvolle Stelle mit abwechslungsreichen Aufgaben und flexibler Teilzeit, faire Bezahlung nach Tarif, zertifiziertes Arbeiten im engagierten Team, Weiterentwicklung inklusive.




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Auf einen Blick: Die Stelle als Psychologe/Sozialpädagoge (m/w/d)

Die Position richtet sich an erfahrene Psycholog:innen oder Sozialpädagog:innen, idealerweise mit oder in Ausbildung zur Kinder- und Jugendlichenpsychotherapie.

Es handelt sich um eine Teilzeitstelle (mind. 19,5 Std./Woche), Vergütung nach Tarif inkl. Sozialleistungen wie Weihnachtsgeld und Altersversorgung.

Die Anstellung ist unbefristet und bietet flexible Arbeitszeiten und ein betriebliches Gesundheitsmanagement.

Ein christliches Werteverständnis ist wünschenswert, Bewerbungen von Personen mit Behinderung sind ausdrücklich willkommen.

Das Umfeld ist zertifiziert systemisch, in einem interdisziplinären, engagierten Team.

Tägliche Aufgaben und Einblicke in den Joballtag

Hauptaufgaben umfassen Diagnostik, Beratung und Therapie von Familien, die Gewalt erlebt haben, darunter psychische, sexuelle oder häusliche Gewalt sowie Vernachlässigung.

Sie wählen passgenaue Angebote für Familien aus und wirken bei internen sowie externen Fachberatungen zu Schwerpunktthemen mit.

Die Arbeit erfolgt im engen Austausch mit verschiedenen sozialen Akteuren und fördert die Entwicklung nachhaltiger Lösungen.

Regelmäßiger Teamkontakt und Supervision bieten einen hohen fachlichen sowie menschlichen Rückhalt.

Die Rolle verlangt Flexibilität, Empathie und die Bereitschaft, verschiedene Familienmitglieder zu begleiten.

Vorteile und Gründe für eine Bewerbung

Das starke Tarifgehalt wird durch attraktive Sonderleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge ergänzt.

Individuelle Arbeitszeitmodelle erlauben eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

Durch Förderung der Gesundheit und zertifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten bleibt die professionelle Entwicklung gesichert.

Das soziale Arbeitsumfeld ist geprägt von Respekt, Engagement und kollegialem Zusammenhalt.

Die Möglichkeit, direkt Familien in Notlage effektiv zu helfen, gibt dieser Tätigkeit zusätzlich Sinn und Wert.

Nachteile und Herausforderungen der Position

Gerade die Arbeit mit belasteten Familien erfordert eine hohe emotionale Belastbarkeit.

Teilweise schwierige Fallkonstellationen können anspruchsvoll und herausfordernd sein.

Die Rolle setzt gute Zusammenarbeit im Team voraus und verlangt Offenheit für unterschiedliche Lebenslagen.

Fachliche Weiterentwicklungen sind nötig, um aktuellen Standards und Methoden gerecht zu werden.

Konflikte zwischen individuellen Bedürfnissen der Klient:innen und institutionellen Rahmenbedingungen können entstehen.

Fazit: Unabhängige Einschätzung zum Jobangebot

Wer sinnhafte Arbeit mit Gestaltungsfreiheit und Entwicklungsperspektive sucht, findet hier ein überzeugendes Gesamtpaket.

Fairer Lohn, flexible Modelle und eine wertschätzende Umgebung sprechen für eine Bewerbung.

Die Möglichkeit, konkret Familien zu unterstützen, bringt persönliche und berufliche Erfüllung.

Wer Freude an systemischer Arbeit und Teamgeist mitbringt, wird sich schnell wohlfühlen.

Klare Empfehlung für Engagierte, die ihre psychotherapeutischen Fähigkeiten bestmöglich einbringen möchten.

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Verantwortungsvolle Stelle mit abwechslungsreichen Aufgaben und flexibler Teilzeit, faire Bezahlung nach Tarif, zertifiziertes Arbeiten im engagierten Team, Weiterentwicklung inklusive.




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