SDR – Pré-Vendas Home Office PJ com Salário Fixo e Comissões: Tudo Sobre a Vaga
SDR Pré-Vendas Home Office: modelo PJ, salário fixo, comissão sobre vendas novas e jornada de 4 a 6 horas. Descubra se essa vaga é a ideal para você e como se destacar!
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SDR – Pre-Sales Home Office
Atue na prospecção de empresas, agendamento comercial e rotina organizada de CRM, 100% home office, jornada de 4 a 6h, ganhos entre R$ 2mil e R$ 4mil mensais PJ.
Se você busca uma vaga de SDR (Sales Development Representative) focada em pré-vendas, a oportunidade divulgada traz condições atrativas. O trabalho é realizado 100% em formato home office, com jornada de 4 a 6 horas por dia, contrato PJ, salário fixo de R$ 1.621,00 e comissão de 5% sobre a primeira mensalidade de cada cliente fechado. Segundo a oferta, é possível alcançar ganhos mensais entre R$ 2.000 e R$ 4.000, conforme performance individual.
Day-to-day tasks and main responsibilities
No dia a dia, a função consiste em abordar ativamente empresas, prospectando cerca de 50 contatos novos diariamente. A rotina inclui agendamento de reuniões comerciais qualificadas, atualização constante de planilhas de controle, além do uso de scripts e processos comerciais padronizados.
O fechamento da negociação fica a cargo da fundadora da empresa, enquanto você terá foco total na captação e qualificação de oportunidades. Manter organização, disciplina e comunicação eficaz são fatores de sucesso, além de seguir metas estabelecidas.
Para essa função, o candidato ideal deve ter experiência na área comercial, ensino médio completo, boa comunicação e disponibilidade de recursos como computador e celular próprios.
Positive aspects of the job opening
Primeiramente, destaca-se o modelo home office, permitindo flexibilidade, economia de tempo e autonomia. Isso costuma ser valorizado por quem busca qualidade de vida e rotina adaptável.
Além disso, a cultura da empresa privilegia desenvolvimento contínuo, colaboração e resultados com propósito, fatores que atraem profissionais proativos e resilientes.
A remuneração variável com potencial acima do fixo amplia a motivação por resultados, trazendo ganhos proporcionais ao desempenho pessoal.
Negative points to consider
Por outro lado, o alto volume de prospecção diária pode gerar sobrecarga e pressão, o que exige perfil resiliente, gestão de tempo e resistência à rotina repetitiva.
Além disso, trata-se de contratação PJ, sem benefícios tradicionais como férias ou décimo terceiro, o que pode não agradar a todos os perfis de profissionais.
Final verdict
Esta é uma excelente opção para quem já atua ou deseja se desenvolver em vendas, valoriza soluções remotas e busca ganhos proporcionais ao empenho próprio. O modelo incentiva disciplina e pode impulsionar seu crescimento profissional e financeiro.
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