Über die Stelle

Die Position als Marketing Manager (w/m/d) mit Schwerpunkt Online Marketing verspricht ein attraktives Jahresgehalt von circa 47.000 bis 55.000 Euro bei unbefristeter Vollzeitanstellung im Hybrid-Modell. Flexible Arbeitszeiten und moderne Homeoffice-Lösungen sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance.

Das Arbeitsumfeld ist geprägt von internationalem Flair, viel Raum für Eigeninitiative und einer unterstützenden Teamkultur. Wer eine Stelle mit Wachstumsperspektive sucht und Wert auf moderne Weiterbildung legt, dürfte hier fündig werden.

Neben fortschrittlichen Arbeitsbedingungen legt das Unternehmen Wert auf Networking, Mentoring und persönliche Entwicklung. Dies spiegelt sich auch in internen Veranstaltungen und Weiterbildungsangeboten wider.

Deine Aufgaben im Alltag

Im Mittelpunkt steht die Pflege und Weiterentwicklung der Unternehmenswebsite inklusive Microsites. Dabei arbeitest du eng sowohl technisch als auch inhaltlich an der Sichtbarkeit und Nutzerorientierung.

Du setzt auf datenbasierte Optimierungen mit Hilfe von Tools wie Google Analytics und SEMrush. Zusätzlich steuerst du SEO, SEA und Performance-Marketing-Kampagnen und bist mit Social-Media-Kommunikation vertraut.

Auch Content-Erstellung zählt zu den Aufgaben. Ein feines Sprachgefühl – idealerweise auch auf Englisch – ist von Vorteil. Ganz nebenbei hältst du die Website stets aktuell und entwickelst sie zielgruppenorientiert weiter.

Regelmäßige Abstimmung mit Campaign-Managern sowie interdisziplinäres Teamwork runden dein Tätigkeitsprofil ab.

Vorteile der Stelle

Die flexible Gestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort ist einer der größten Pluspunkte. Zusätzlich profitierst du von modernen Weiterbildungsmöglichkeiten und gezieltem Mentoring.

Das Unternehmen überzeugt durch eine offene und humorvolle Teamkultur. Besonders die vielen Networking-Events sorgen dafür, dass du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst.

Regelmäßige Feedback- und Fördergespräche helfen dir, stets up to date zu bleiben. Damit hast du beste Chancen für deinen nächsten Karriereschritt im Digitalmarketing.

Nachteile der Stelle

Für den Einstieg werden mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung und ein Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder Wirtschaft vorausgesetzt.

Die Vielfalt an Aufgaben verlangt Eigeninitiative, technische Kenntnisse und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung.

Das Niveau der internationalen Kunden und die regelmässige Arbeit mit neuesten Online-Marketing-Tools setzen hohe Lernbereitschaft voraus.

Fazit & Empfehlung

Wer den nächsten Karriereschritt im digitalen B2B-Marketing sucht, findet mit dieser Position ein professionelles Umfeld mit Perspektive.

Aufgrund der gebotenen Flexibilität, der intensiven Teamarbeit und der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, empfehle ich die Stelle jedem, der Verantwortung und Weiterentwicklung sucht.