Gabelstaplerfahrer (m/w/d) Kurzgabel – Top Vorteile, Sofortiger Einstieg, Bonus
Sichere dir den Job als Gabelstaplerfahrer (m/w/d) mit Top-Vorteilen, tariflichem Gehalt, Bonus, extra Urlaub und Fahrdienst. Bewirb dich jetzt und werde Teil eines starken Teams!
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Gabelstaplerfahrer (m/w/d)
Attraktiver Job als Gabelstaplerfahrer (m/w/d) mit Prämien, Einstiegsbonus, tariflicher Bezahlung und bezahlten Urlaubstagen. Perfekt für Bewerber mit Staplerschein.
Stellenangebot Gabelstaplerfahrer (m/w/d) – Was bietet die Position?
Beim Job als Gabelstaplerfahrer (m/w/d) erwarten Bewerber ein attraktives Gehalt von circa 30.000 bis 35.000 Euro pro Jahr und ein sicheres Beschäftigungsverhältnis.
Die Stelle ist als Vollzeitjob ausgeschrieben, was Stabilität und eine regelmäßige Arbeitszeit verspricht. Zudem ist die Übernahme vom Kundenbetrieb möglich.
Besondere Vorteile sind ein Start ohne Probezeit und eine Prämie, wenn man Freunde oder Bekannte erfolgreich empfiehlt.
Zusätzlich profitieren Mitarbeitende von tariflicher Bezahlung, Zuschlägen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie bis zu 30 Tage Urlaub, je nach Betriebszugehörigkeit.
Ein komfortabler Fahrdienst, der zur Arbeit und nach Hause bringt, wird ebenfalls geboten.
Tag für Tag im Job: Aufgaben und Anforderungen
Zu den täglichen Aufgaben gehören das Be- und Entladen von LKWs und Containern und die Kontrolle des Wareneingangs und -ausgangs.
Waren müssen im Lager fachgerecht eingelagert und kommissioniert werden. Genauigkeit und Zuverlässigkeit sind gefragt.
Vorausgesetzt werden ein Staplerschein und die Fahrberechtigung für Flurförderzeuge. Ein Führerschein der Klasse L oder höher ist nötig.
Ebenfalls verlangt wird die aktuelle gesundheitliche Untersuchung G 25 für Fahr- und Steuertätigkeiten. Diese ist für körperliche Eignung obligatorisch.
Der Arbeitgeber sucht motivierte, strukturierte Personen mit Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein sowie Bereitschaft zum flexiblen Arbeiten.
Die wesentlichen Vorteile
Ein klarer Pluspunkt ist der direkte Einstieg ohne Probezeit, der echten Teamgeist vom ersten Tag an ermöglicht.
Die Vergütung nach Tarifvertrag und die attraktiven Zuschlagsregelungen bieten finanzielle Planbarkeit und schaffen Zufriedenheit.
Weitere Vorzüge für Bewerber
Die Sonderprämie für Mitarbeiterempfehlungen von 250 € ist für viele ein überzeugendes Argument, potenzielle Kollegen zu gewinnen.
Durch individuelle Betreuung und feste Ansprechpartner bekommen neue Mitarbeitende Unterstützung in allen Belangen ihrer Anstellung.
Mögliche Nachteile dieser Stelle
Der Job als Gabelstaplerfahrer ist körperlich anspruchsvoll, insbesondere beim Be- und Entladen von LKW sowie beim Steuern schwerer Geräte.
Monotone Abläufe können auf Dauer Routine werden, insbesondere wenn stets die gleichen Aufgaben durchgeführt werden müssen.
Kleine Schattenseiten
Oft ist die Tätigkeit mit Schichtarbeit verbunden, was zu wechselnden Arbeitszeiten führen kann und die Freizeitgestaltung erschwert.
Von Bewerberseite werden mehrere Nachweise und gesundheitliche Tests verlangt, was den Einstieg etwas aufwendiger macht.
Unabhängiges Fazit
Wer einen sicheren und gut bezahlten Vollzeitjob mit Entwicklungsmöglichkeiten sucht, ist mit dieser Stelle sehr gut beraten.
Die Vorteile überwiegen deutlich, besonders für Fachkräfte mit Staplerschein und Teamgeist. Ein Bewerbung lohnt sich für Interessierte.
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