Ce poste de représentant(e) commercial(e) sédentaire (télévente) offre une rémunération variable selon les performances, débutant à 2 200 R$ et pouvant atteindre des niveaux très attractifs. Il s’agit d’un contrat à durée indéterminée, avec inscription au CDI (Certificat de travail permanent), à temps plein et en présentiel, garantissant stabilité et transparence.

L'équipe recherche des personnes titulaires d'un diplôme d'études secondaires, dotées d'excellentes aptitudes à la communication, d'une réelle envie d'apprendre et d'une forte motivation à atteindre leurs objectifs. Les qualités recherchées incluent la capacité à travailler en équipe et à apprécier les défis quotidiens, afin de rendre le travail dynamique et stimulant.

Résumé des tâches et de la routine

Au quotidien, le représentant des ventes internes assure le service client direct par téléphone, en réalisant des ventes, en répondant aux questions et en négociant les modalités de paiement.

Les responsabilités comprennent la prospection de nouveaux clients, la promotion des produits et la conclusion des ventes, en mettant l'accent sur la satisfaction du client.

De plus, le professionnel doit atteindre des objectifs de performance mensuels, en s'efforçant toujours de surpasser ses résultats précédents.

Le travail en équipe est un autre point important, car l'environnement est collaboratif et chacun contribue au succès collectif.

Un autre point fort est le contact constant avec d'autres secteurs, favorisant l'apprentissage et le développement professionnel.

Principaux points positifs

Un salaire de départ compétitif et la possibilité de commissions supérieures à la moyenne constituent des atouts majeurs. Cela permet une liberté financière proportionnelle à la performance.

L'emploi formel (en vertu de la loi du travail CLT) garantit les droits et avantages sociaux des travailleurs, assurant ainsi la sécurité de l'emploi au professionnel.

Points à considérer

Comme tout poste commercial, il implique de gérer la pression pour atteindre les objectifs et surmonter les éventuels refus, ce qui peut s'avérer difficile pour certains profils.

L’exigence d’une présence physique peut limiter la recherche de flexibilité (par exemple, le télétravail).

Verdict final

Pour celles et ceux qui recherchent des perspectives d'évolution, une rémunération attractive et un environnement favorisant l'apprentissage, ce poste dans le secteur des ventes est très prometteur. Il est recommandé aux personnes dynamiques et orientées résultats.