Tätigkeitsüberblick und Anforderungen

Diese Position bietet ein Jahresgehalt zwischen 120.000 € und 195.000 €. Sie erwartet ein unbefristeter Vollzeitjob mit hybriden Arbeitsmöglichkeiten.

Zu den zentralen Aufgaben gehören die Verantwortung für ordnungsgemäße Finanzabschlüsse, die Kontrolle über Finanzoperationen sowie die Zusammenarbeit mit internen und externen Prüfern.

Das Unternehmen sucht eine Person mit nachweislicher Erfahrung im Financial Controlling, bestenfalls mit ACA/ACCA-Qualifikation oder einem Bachelorabschluss in Finanzen, Rechnungswesen oder einem ähnlichen Feld.

Sie sollten sowohl Deutsch als auch Englisch fließend sprechen und fundierte SAP- und Excel-Kenntnisse mitbringen, um im anspruchsvollen, internationalen Umfeld erfolgreich zu agieren.

Kernkompetenzen wie Teamführung, Kommunikationsstärke, Integrität und die Bereitschaft, Innovationen im Finanzbereich voranzutreiben, sind essenziell.

Ihr Arbeitsalltag

Im Tagesgeschäft sorgen Sie für Transparenz bei Abschlüssen, führen Monats- und Jahresabschlüsse durch und sind verantwortlich für eine präzise, termingerechte Berichterstattung.

Sie arbeiten an der Gestaltung robuster Finanzprozesse und führen Kontrollen ein, um Risiken proaktiv zu managen.

Regelmäßiges Reporting, Forecasting und die Unterstützung bei internen sowie externen Audits gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabenpaket.

Sie fungieren als Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen, beraten Stakeholder sowie Kollegen und setzen gezielte Prozessoptimierungen um.

Zudem sind Sie Ansprechpartner für Beratungsunternehmen wie Deloitte und gewährleisten, dass Prüfungsunterlagen stets fristgerecht verfügbar sind.

Vorteile der Position

Ein attraktives Gehalt, zahlreiche Zusatzleistungen wie eine Shopping-Karte, Bike-Leasing und ein nachhaltiger Altersvorsorgeplan machen das Angebot besonders reizvoll.

Sicherheiten wie 30 Urlaubstage und verschiedene Sparpläne sorgen für eine rundum gelungene Work-Life-Balance und langfristige Absicherung.

Sie profitieren von einem internationalen Team, das sich durch Diversität und starke Zusammenarbeit auszeichnet, was die persönliche Entwicklung unterstützt.

Die Unternehmenskultur ist von Innovation, Integrität und nachhaltigem Handeln geprägt, was Ihre berufliche Entfaltung zusätzlich fördert.

Ihre Weiterbildung und Ihr Wohlbefinden werden aktiv gefördert – Weiterbildungsangebote und ein starkes Netzwerk sind inklusive.

Mögliche Nachteile

Die Anforderungen an Sorgfalt, Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein sind hoch. Fehler in Finanzprozessen können größere Konsequenzen nach sich ziehen.

Das Arbeiten mit komplexen Prozessen und internationalen Standards setzt Stressresistenz und die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen, voraus.

Führungserfahrung und Eigeninitiative sind unabdingbar. Die Rolle verlangt kontinuierliche Weiterbildung in rechtlichen und regulatorischen Fragen.

Das Arbeitsumfeld verlangt Flexibilität und hohe Anpassungsfähigkeit, insbesondere bei Änderungen von Standards und Richtlinien.

Ständiges Reporting und Abstimmungen mit verschiedenen Stakeholdern können gelegentlich zusätzliche Arbeitsbelastung bedeuten.

Fazit zum Finance Manager DACH

Dieses Jobangebot richtet sich an erfahrene Führungspersönlichkeiten im Finanzwesen, die Verantwortung suchen und ihre Expertise aktiv einbringen möchten.

Wenn Sie eine Top-Vergütung, Entwicklungschancen und Benefits schätzen, aber auch Herausforderungen im internationalen Umfeld annehmen, lohnt sich eine Bewerbung.

Lesen Sie die erforderlichen Qualifikationen genau, bevor Sie Ihre Chance auf diesen attraktiven Karriereschritt nutzen.