Vous recherchez un emploi dans la vente ? Découvrez le poste d'assistant(e) commercial(e) interne. Ce poste, soumis au droit du travail brésilien (CLT), offre un salaire compris entre 2 050 et 4 000 R$. Vous bénéficierez notamment d'un ticket repas de 350 R$ et d'une indemnité de transport, pour une rémunération compétitive dans le secteur de la vente.

Le processus de sélection privilégie les professionnels titulaires d'un diplôme d'études secondaires et possédant une expérience préalable en vente. Les horaires de travail sont de 12 h à 21 h en semaine et de 9 h à 16 h le samedi, avec une présence physique requise. Ceci garantit une routine structurée aux personnes recherchant la stabilité.

Responsabilités d'un assistant commercial interne

Au quotidien, ce professionnel assure le service client en personne et via les réseaux sociaux, en identifiant les besoins et en proposant des solutions personnalisées.

Les principales tâches consistent à répondre aux questions, à gérer les interactions en ligne et à accueillir les clients, en veillant à leur offrir une expérience positive et personnalisée.

Ils seront également chargés d'évaluer les prothèses capillaires mises en vente, une tâche qui exige de bonnes aptitudes relationnelles et de l'empathie.

L'enregistrement détaillé des clients dans le système fait partie des activités, tout comme le suivi après-vente lorsque cela s'avère nécessaire.

Des tâches administratives liées au soutien des ventes peuvent également survenir occasionnellement, ce qui rend le travail quotidien dynamique.

Principaux points positifs

Parmi les points forts, le salaire compétitif associé à des commissions offre de bonnes perspectives de gains aux personnes ayant de l'expérience et des compétences dans la vente.

Les titres-repas et les titres-transport contribuent à la qualité de vie des employés, ce qui rend le régime d'avantages sociaux particulièrement attractif.

Quelques points à considérer

Les horaires étendus, incluant les soirées et les samedis, peuvent être un frein pour ceux qui recherchent plus de flexibilité.

L’exigence d’une expérience préalable peut limiter les opportunités pour les débutants, mais elle valorise ceux qui travaillent déjà dans le secteur.

Verdict final

Le poste d'assistant(e) commercial(e) interne est idéal pour les personnes souhaitant évoluer dans le domaine des ventes et qui apprécient une rémunération et des avantages sociaux compétitifs. Les professionnels expérimentés et dotés d'excellentes aptitudes relationnelles trouveront assurément un environnement propice à leur développement de carrière.