Le poste d'assistant(e) commercial(e) (marketing digital) offre une opportunité intéressante pour les personnes recherchant stabilité financière et flexibilité. Ce poste propose un salaire de 1 040 000 R$ (2 000 R$) sous contrat PJ (personne morale), avec 6 heures par jour et la possibilité de percevoir des commissions supplémentaires en fonction des performances commerciales. Un ordinateur et les accessoires nécessaires sont fournis, et le travail s'effectue en mode hybride.

Les principales responsabilités de ce professionnel consistent à assurer le service client via les canaux numériques, à qualifier les prospects sur les réseaux sociaux, à fournir des informations détaillées sur les produits et à accompagner les clients tout au long du processus d'achat. Ce profil exige d'excellentes compétences en communication et une grande flexibilité horaire.

Que fait un assistant commercial (marketing numérique) ?

Au quotidien, le professionnel interagit avec les clients via Instagram, WhatsApp et d'autres plateformes en ligne, devenant ainsi le premier point de contact entre l'entreprise et le consommateur. Il a pour mission de comprendre les besoins du client et de lui recommander la solution la plus adaptée.

Une autre responsabilité consiste à accompagner les clients tout au long du processus d'achat et à conclure les ventes. L'attention portée au client ne se limite pas au point de vente ; l'accent est mis sur le développement de relations durables et sur une expérience positive du début à la fin du parcours client.

En plus de répondre aux questions, le représentant du service à la clientèle analyse les prospects, identifie les clients potentiels et tient à jour des dossiers organisés à l'aide d'outils CRM et de la suite Microsoft Office. L'aptitude au travail d'équipe est également essentielle, car le poste exige une collaboration étroite.

Enfin, il y a l'avantage supplémentaire de commissions ajustées en fonction des performances, ce qui rend le poste encore plus attractif pour les professionnels proactifs recherchant une reconnaissance pour leurs efforts et leurs résultats.

Avantages du poste

La flexibilité des horaires et un format hybride permettent un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée, un atout très apprécié aujourd'hui par les candidats aux postes administratifs.

Autre point fort : la rémunération fixe combinée à la possibilité de percevoir des commissions, créant ainsi un scénario de revenus variables en fonction des efforts fournis et de la capacité à conclure des ventes.

Inconvénients à prendre en compte

Travailler dans le service à la clientèle peut exiger un haut niveau de patience, surtout aux heures de pointe ou lorsque les clients ont des questions complexes.

Pour ceux qui ne sont pas familiarisés avec les outils numériques ou qui n'ont pas d'expérience préalable en matière de vente, il peut y avoir une période d'apprentissage importante au début du projet.

Verdict final

Le poste d'assistant(e) commercial(e) (marketing digital) offre des avantages considérables tels que la flexibilité, des commissions et un environnement de travail hybride. Le/la candidat(e) idéal(e) est communicatif(ve), motivé(e) et s'adapte facilement au monde numérique.

Pour celles et ceux qui valorisent le développement professionnel, l'apprentissage des solutions CRM, un service client moderne et une rémunération proportionnelle à l'effort, ce poste mérite d'être considéré comme une prochaine opportunité de carrière.