ツール担当の社内営業担当者の職種では、月額 2,500 ～ 3,000 レアルの給与が支払われるほか、永続的な CLT (ブラジルの労働法) 契約による保証、月曜から金曜までの 8 時間勤務の勤務スケジュール、歩合給、残業手当、利益分配の可能性などがあり、専門家として安定した職に就くことができます。

職務内容：主な業務は、新規事業の開拓と開発、市場機会の特定、そして商談提案や見積りへの対応です。特に産業界を中心としたエンドユーザーと直接コンタクトを取り、個人用保護具（PPE）およびMROツールの販売に幅広く携わります。

日々の責任

営業担当者は、特に産業分野における新規顧客の開拓、積極的なコンタクトの維持、営業提案の各段階のフォローアップを担当します。

また、交渉スキルの開発、詳細な見積書の作成、販売プロセス全体にわたる顧客サポートの提供、質問や技術的ソリューションの問い合わせ先としての役割も担っていただきます。

売上増加を目標に、注文サイクルを監視し、店舗の内部プロセスの改善の機会に関するフィードバックを提供します。

日常業務には、CRM ツールの使用、市場分析、会社のプロフィールに一致する新しいビジネス チャンスの継続的な検索が含まれます。

最後に、営業担当者はツールの販売に加えて、顧客満足を確保するアフターサービスでも重要な役割を果たします。

仕事の利点

このポジションの主な魅力としては、競争力のある給与、包括的な福利厚生制度、追加の販売手数料の可能性などが挙げられます。

安定と安全を求める人にとって、永続的な CLT (労働法統合) 雇用と医療保険や歯科保険などの福利厚生は重要な利点となります。

職場では無料駐車場、商業提携、生命保険も提供しており、日々の生活の幸福を促進しています。

会社の利益に参加し、13か月目の給与を受け取ることができるため、従業員のパフォーマンスがさらに向上します。

これらすべてが、完全かつやる気を起こさせる専門的な経験に貢献します。

考慮すべき点

一方、MRO ツール販売の経験が求められるため、初心者の専門家にとってはアクセスが制限される可能性があります。

積極的な顧客開拓スキルと確かなビジネス知識が求められますが、分野を変更する人には適していません。

考慮すべきもう 1 つの点は、変動報酬の営業職ではよくあることですが、成果に対する要求度が高いことです。

ルーチンは、積極的な目標と指標の達成に対する絶え間ない要求を伴う、激しいものになる傾向があります。

これらの要素は、急速な成長を求めているだけでなく、競争の激しい環境にも備えている人々によって評価されるべきです。

最終判決

社内営業担当者 - ツールのポジションは、特に PPE (個人用保護具) や産業用ツールの技術販売の経験を持つ専門家に適しています。

魅力的な報酬、包括的な福利厚生、そして成長の真の機会により、営業キャリアにおいて大きな前進となる可能性があります。

これは、特に安定性を重視し、組織のしっかりした会社で働きたい、そして自分の業績が認められることを望む人にとっては素晴らしい選択です。

集中力とコミュニケーション能力に優れた適切な候補者であれば、学習と素晴らしい機会に満ちた環境を見つけることができます。

要件を満たしている場合、応募することは、より安全で有望な将来への理想的なステップとなる可能性があります。