社内営業担当者 – 魅力的な給与、コミッション、福利厚生。
こちらのインサイドセールスレップのポジションにご注目ください。魅力的な固定給、魅力的なコミッション、充実した福利厚生、そして充実した研修をご用意しています。営業職としての成長を目指す方にとって、安定したCLT(ブラジル労働法)のチャンスです。今すぐご応募ください!
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社内営業担当者
コンサルティング営業として、平均以上の福利厚生と充実した福利厚生、そして充実した研修をご用意。冷蔵・冷凍業界の経験は問いません。常勤のCLT(ブラジル労働法)ポジション。
このインサイドセールスレップの求人は、1,918レアルから始まる固定給に加え、コミッション込みで月収5,000レアルを超える可能性も備えています。雇用形態は正社員のCLT契約で、安定した雇用環境に加え、医療補助、フードバウチャー、食事、交通費、業績に応じたボーナスなどの充実した福利厚生も提供しています。
役割の責任と日常業務
主な機能は、電話で顧客に連絡し、コンサルティング形式で能動的な見込み客の開拓と受動的な見込み客の開拓を行い、空調メンテナンス サービスを提供することです。
専門家には、交渉の実施、販売の締結とスケジュールのフォローアップ、質の高い顧客サービスとアフターセールス サポートの優先が求められます。
仕事はハイブリッドで、対面勤務と土曜日の在宅勤務を交互に行います。勤務時間は月曜日から金曜日の営業時間中と交互に土曜日に出勤します。
さらに、トレーニングが提供され、選考プロセスに参加するために冷凍に関する事前の知識は必要ありません。
目標を達成し、個人や企業と交流することは、この職務の日常業務の一部であり、ダイナミックな仕事です。
良い点
魅力的なコミッションプランが際立っており、月額報酬の上限なしで平均以上の収入を得ることができます。
福利厚生には、社用携帯電話やノートパソコンのほか、試用期間後の部分的な医療補助による健康への投資が含まれます。
マイナスポイント
この仕事には電話でのやり取りが多く含まれるため、現場での作業や反復作業が少ない作業を好む人には魅力的ではないかもしれません。
パフォーマンス目標は、モチベーションを高める一方で、一貫した結果を求める一定のプレッシャーを生み出す可能性があります。
評決
インサイドセールスレップのポジションは、安定性、高額なコミッション、そして体系的な業務ルーチンを求める方に最適です。福利厚生、高収入の可能性、そして提供されるトレーニングは、成長を望む営業プロフェッショナルにとって非常に魅力的な機会となります。
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