この店舗アシスタントのポジションは、障がいのある方、およびINSS（ブラジル国立社会保障庁）によるリハビリテーションを受けている方のみを対象としています。推定年収は12,000レアルから24,000レアルで、安定した収入とキャリアアップのチャンスを提供します。職場環境はインクルーシブで、すべての従業員の能力開発を重視し、快適性とアクセシビリティを確保しています。

この職務には、在庫管理、チームサポート、商品陳列への直接的な貢献など、店舗運営の基本的な業務が含まれます。このポジションは、ダイナミックなチームの一員として、常に学び、成長していく意欲のある方を歓迎します。採用プロセスはすべての法的要件に準拠しており、障がいのあるプロフェッショナルにとって安全で尊重される環境を提供します。

ショップアシスタントの主な責任

整理整頓された作業スペースを維持し、在庫を最新の状態に保つことは、この職務の最も重要なタスクの一つです。商品の補充、陳列、検品のプロセスを支援します。また、ビジュアルマーチャンダイジングチームと連携し、商品が常に目立つように陳列され、お客様にとって魅力的であることを確認します。さらに、顧客サービス、事務作業の補助、販売サポートなども担当します。

ストアアシスタントは、経営陣からの綿密な指導を受け、研修にも参加することで、適応とキャリアアップを支援します。この職務はダイナミックな性質を帯びているため、良好なコミュニケーション能力、学習意欲、そして環境への配慮が求められます。日々の業務は多岐にわたり、お客様や他のチームメンバーとの頻繁なやり取りが含まれます。

このポジションの主な利点

このポジションの大きなメリットの一つは、CLT（ブラジル労働法）に基づく契約による安定性と、業界内で競争力のある給与です。障がいのある方にも配慮した環境は、安心感、限界への配慮、そして真のインクルージョンを提供します。日々のサポートと継続的な研修は、キャリアアップのための具体的な機会となります。社内評価の実績がある企業であるため、キャリアアップのチャンスも豊富です。

店員は、チームへの統合や多様性の真摯な尊重といったメリットも享受できます。当社は、インクルーシブで参加型の文化を築くために、常に投資を行っています。

考慮すべきいくつかの欠点。

業務は、特に繁忙期には、適度な体力とある程度の反復作業を必要とする場合があります。厳しい納期や満杯の棚への対応が必要となる場合もあり、組織力とストレス耐性が求められます。業務の多くはその日の進捗状況に左右されるため、ペースの変動があり、新入社員にとっては負担となる可能性があります。

さらに、顧客サービスの経験があまりない初心者にとっては、一般の人々と継続的に接触することは困難な場合があります。

最終評決

障がいのある方のためのストアアシスタントの職種は、高給、適切な環境、そして真のキャリアアップの機会を提供します。インクルーシブな環境、安定、そして成長を求める方にとって理想的な職場です。求められる仕事内容は多岐にわたりますが、学習意欲とルーティンへの適応力があれば、個人としてもキャリアアップとしても素晴らしいチャンスとなります。