A oportunidade para Assistente de Pós-Venda com foco em compras é especialmente atraente para quem busca um trabalho de meio período com salário fixo de R$ 1.200, garantindo CLT e benefícios de transporte inclusos. O trabalho oferece flexibilidade de horários e exige, como requisito mínimo, ensino médio completo e experiência com processos de compra.

Além da remuneração compatível ao mercado, essa vaga convida profissionais organizados e proativos, mesmo com apenas um a três anos de experiência, a participarem de um time dedicado ao suporte administrativo e ao bom funcionamento do pós-venda.

Rotina e Responsabilidades

O dia a dia do Assistente de Pós-Venda envolve apoiar rotinas de cotação e compras, com tarefas voltadas ao acompanhamento de processos e organização de fornecedores. Também é esperado que o profissional gerencie pedidos, organize documentos e dê suporte administrativo após as vendas.

A função inclui a responsabilidade pelo envio de mercadorias e também auxiliar na realização de eventos de inauguração, exigindo versatilidade e bom relacionamento interpessoal.

Por se tratar de meio período, a carga horária é de 4 horas diárias a combinar entre manhã ou tarde, tornando-se ideal para quem deseja conciliar outros projetos ou estudos.

O perfil ideal é alguém que demonstre facilidade com rotinas administrativas e que já tenha alguma vivência em compras e cotações, tornando o fluxo de trabalho mais eficiente.

Profissionais com acesso fácil ao local terão ainda mais praticidade em comparecer todos os dias, mantendo a rotina pontual.

Principais Pontos Positivos

Primeiramente, destaca-se o regime CLT e a estabilidade que ele proporciona, além de garantir todos os direitos trabalhistas assegurados por lei. Outro benefício relevante é o vale-transporte, fundamental para facilitar o deslocamento diário do colaborador.

O trabalho de meio período é um grande diferencial para quem procura conciliar a profissão com estudos ou outras atividades pessoais. Esse formato proporciona qualidade de vida e flexibilidade na agenda.

O ambiente dinâmico das atividades permite adquirir novos conhecimentos na área administrativa e comercial, proporcionando crescimento profissional.

A empresa valoriza colaboradores proativos, o que facilita o desenvolvimento de novas habilidades. A rotina variada das tarefas evita monotonia.

A remuneração é estável, permitindo planejamento financeiro, e o processo de seleção busca sempre profissionais comprometidos.

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O salário inicial pode ser considerado básico para algumas expectativas, especialmente para quem já possui experiência consolidada em compras e pós-venda.

Por ser presencial, exige disponibilidade diária para atuar no escritório, dificultando para quem procura oportunidades remotas. O deslocamento precisa ser considerado.

Há necessidade de rápida adaptação às rotinas administrativas e ao sistema de compras, o que exige comprometimento durante a integração.

Alguns processos ainda podem ser repetitivos, considerando o papel rotineiro do assistente, e pode haver necessidade de habilidades multitarefas.

Por fim, vagas como essa costumam ser bastante concorridas, exigindo destaque do candidato no processo seletivo.

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A posição de Assistente de Pós-Venda (Foco em Compras) se mostra ideal para quem busca estabilidade CLT, flexibilidade e a oportunidade de desenvolver sua carreira administrativa em um ambiente acolhedor. Para aqueles que estão dispostos a crescer e investir em novas habilidades, é uma escolha assertiva para começar ou aprimorar sua trajetória. Vale a pena considerar essa vaga se estiver alinhado ao seu perfil profissional.