O cargo de Assistente de RH e DP oferece uma remuneração de R$2.500, sendo uma excelente oportunidade para quem tem experiência no setor de RH. Com vínculo CLT e rotina presencial, a estabilidade é um ponto forte. O profissional atuará em um ambiente corporativo, realizando atividades essenciais para o dia a dia da empresa.

A rotina inclui o controle de ponto, organização de documentos, gestão de benefícios e apoio nos processos de recrutamento, seleção e admissão. O candidato tem a chance de participar ativamente dos principais processos de RH, adquirindo visão global do setor e contribuindo estrategicamente para o desenvolvimento do negócio.

Principais Responsabilidades do Cargo

No cotidiano, quem ocupa esta posição realiza admissões, acompanha desligamentos e processa pagamentos e benefícios. Isso exige sólida organização em todas as etapas administrativas.

A atuação inclui cálculo de férias, do 13º salário e controle de folha, atividades fundamentais para assegurar o cumprimento das leis trabalhistas vigentes.

É esperado domínio das principais ferramentas de escritório, especialmente Excel e Word, garantindo eficiência em controles e relatórios.

Além disso, há participação no processo seletivo, organizando entrevistas e documentações para novas contratações.

A gestão cuidadosa dos arquivos físicos e digitais é uma constante, mantendo o setor alinhado com as exigências de auditoria e compliance.

Pontos Positivos da Oportunidade

A remuneração está acima da média para funções administrativas de entrada, favorecendo quem busca valorização profissional.

O trabalho possibilita contato diário com diferentes áreas do RH, favorecendo o aprendizado contínuo para quem deseja crescer na área.

Pontos Negativos do Cargo

A rotina pode ser repetitiva e demandar bastante atenção a prazos, já que falhas em fechamento de folha ou benefícios impactam diretamente o quadro de funcionários.

Por vezes, a pressão por cumprimento de datas e acúmulo de tarefas pode gerar estresse para profissionais menos experientes ou que não estejam habituados a esse perfil de trabalho.

Son Karar

O cargo é ideal para quem deseja iniciar ou consolidar carreira em RH, buscando estabilidade CLT e um pacote de benefícios competitivo. Candidatos com perfil detalhista e boa comunicação podem se destacar.