Si buscas un puesto que valore la organización, la atención al detalle y la interacción con los compañeros, el puesto de Asistente Administrativo de Recursos Humanos (Control Electrónico de Asistencia) en TOTVS puede ser ideal para ti. El salario es negociable, con un contrato CLT (Ley Laboral Brasileña), y ofrece beneficios integrales como vales de comida, seguro médico, seguro de vida, ayuda para el cuidado infantil, plan de pensiones privado y diversos programas enfocados en el bienestar de los empleados.

Además, el modelo híbrido ofrece flexibilidad en la rutina laboral. Otro aspecto destacado es la oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional gracias al acceso a la Universidad TOTVS, que ofrece cursos y certificaciones exclusivas y gratuitas para los empleados.

Actividades diarias y rutina laboral

El/La asistente de recursos humanos será responsable del control diario del reloj electrónico de fichar, incluyendo el seguimiento y recálculo de las horas trabajadas. Otras funciones incluyen el cierre mensual de las hojas de horas, la gestión del banco de horas y la prestación de asistencia mediante herramientas en línea.

Se brinda asistencia para resolver las consultas de los empleados mediante sistemas modernos como Zendesk. El profesional también participa en el cierre de los registros de asistencia de los empleados que se marchan y ayuda con el cálculo de las indemnizaciones. La elaboración de informes de gestión y la asistencia con los ajustes jerárquicos completan las principales responsabilidades de este puesto.

Puntos positivos

Trabajar en TOTVS ofrece grandes ventajas. El entorno fomenta la innovación y el crecimiento, con especial atención a la diversidad y la inclusión. Además, las prestaciones que ofrece están por encima de la media.

Entre los beneficios más destacados se incluyen programas de bienestar físico, mental y financiero, descuentos en una amplia red de socios, asistencia médica en línea y un entorno laboral creativo y motivador. Los empleados también tienen acceso a apoyo familiar con beneficios exclusivos.

Puntos a considerar

La gestión electrónica del tiempo y la asistencia requiere una gran concentración y responsabilidad, ya que implica el estricto cumplimiento de los plazos y la atención a las normas sindicales.

Otro aspecto importante es la necesidad de familiarizarse con sistemas como RM Labore y las suites de Office, lo que puede requerir un cierto periodo de aprendizaje inicial.

Veredicto final

El puesto de Asistente Administrativo de Recursos Humanos (Control Electrónico de Asistencia) es una de las oportunidades más completas para quienes buscan ingresar al área de Recursos Humanos, desarrollar su carrera y disfrutar de excelentes beneficios. Considerando el paquete salarial ofrecido y las posibilidades de crecimiento, esta vacante destaca en el área administrativa y vale la pena postularse.