Vendeur chez Gravia : avantages sociaux importants et commissions attractives vous attendent.
Découvrez le poste de vendeur chez Gravia ! Salaire négociable, avantages sociaux exceptionnels, contrat CLT (droit du travail brésilien), commissions et perspectives d’évolution professionnelle. Postulez dès maintenant !
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Vendeur
Poste dans la vente avec salaire négociable, CDI, avantages sociaux et commissions. Une excellente opportunité pour celles et ceux qui recherchent évolution et stabilité.
Le poste de vendeur chez Gravia Indústria de Perfilados de Aço offre un contrat CDI à temps plein (conformément au droit du travail brésilien) avec un salaire négociable et des commissions attractives. De plus, de nombreux avantages sociaux sont proposés, tels qu'une assurance maladie et dentaire, une indemnité de transport, une participation aux bénéfices, les repas sur place et même un panier alimentaire de base, rendant cette offre très attractive pour les personnes recherchant stabilité et rémunération avantageuse.
Principales activités quotidiennes
Le professionnel sera chargé d'assister les clients, de présenter les produits, de les aider dans leur choix et de conclure les ventes, aussi bien en personne que par téléphone, courriel et WhatsApp.
Une autre tâche importante consiste à entretenir une bonne relation après-vente, notamment en assurant le suivi des livraisons et en informant les clients des promotions, ainsi qu'en recherchant de nouveaux clients et marchés.
Cette routine comprend également l'enregistrement des nouveaux clients et l'émission des documents de vente à l'aide d'outils numériques.
L'une des caractéristiques distinctives est l'exigence de connaissance des applications bureautiques, telles que Word, Excel et LibreOffice.
Le suivi des stocks, le soutien administratif et le remplacement occasionnel du responsable pendant ses absences constituent des responsabilités supplémentaires.
Aspects positifs de l'offre d'emploi
Les avantages offerts constituent un facteur de différenciation majeur, assurant sécurité et soutien à l'employé et à sa famille, tout en favorisant leur bien-être.
Le modèle d'emploi à temps plein, régi par la CLT (Consolidation des lois du travail), garantit les droits essentiels des travailleurs et de bonnes perspectives de croissance à long terme.
Défis potentiels liés au poste
Malgré les nombreux avantages, le volume de tâches exige une organisation et une attention considérables pour maintenir l'excellence tant au niveau des ventes que de l'administration.
L'expérience requise est minimale, mais de solides compétences en communication commerciale et en persuasion sont essentielles pour traiter avec différents types de clients.
Résumé final
Ce poste de commercial est recommandé aux professionnels ayant un profil commercial, qui recherchent des opportunités d'évolution et qui apprécient un ensemble d'avantages sociaux attractifs.
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